崗位要求：
1、20—28歲，大專及大專以上學歷，舉止大方，普通話標準；
2、有責任感，熱情積極，學習能力強，有一定的職業規劃；
3、溝通協調能力佳，細致耐心，具有較好的推動執行能力和團隊協作能力。

崗位職責：
1、協助經理做好員工管理、培訓與指導；
2、對一般文件的起草和行政文件的管理；　　
3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、等手續的辦理；　　　
4、組織公司各種活動的策劃；　　
5、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；
6、經理安排的其他工作。